Firma zatrudnia obecnie ponad 200 pracowników, co tworzy wysoko wykwalifikowany zespół talentów o dobrze-ustrukturyzowanym i profesjonalnie uzupełniającym się składzie. Wśród nich jest 36 starszych inżynierów i specjalistów technicznych, zajmujących się kluczowymi obszarami, takimi jak rozwój procesów, projektowanie inżynieryjne i konserwacja sprzętu, zapewniając solidne wsparcie techniczne dla ciągłych innowacji i stabilnego działania firmy.
Jeśli chodzi o strukturę organizacyjną, firma utworzyła wyspecjalizowane zespoły o jasno określonych obowiązkach: 8-osobowy zespół badawczo-rozwojowy skupiony na optymalizacji istniejących procesów, będący głównym motorem innowacji technologicznych; dział Kontroli Jakości składający się z ponad 10 osób odpowiedzialnych za ścisłe monitorowanie każdego punktu kontroli jakości, od przyjęcia surowca do wysyłki gotowego produktu, z wykorzystaniem zaawansowanego sprzętu testującego; zespół marketingu i sprzedaży liczący ponad 20 osób, zajmujący się głębokim zrozumieniem potrzeb klientów oraz zarządzaniem ekspansją rynkową i usługami marki; oraz zespół produkcyjny składający się z ponad 150 osób, które stanowią główną siłę roboczą, zapewniając wydajne działanie linii produkcyjnej i terminową realizację zamówień przy rygorystycznym podejściu i wykwalifikowanej wiedzy specjalistycznej.
Wszystkie działy działają w synergii, tworząc zintegrowaną całość, która umożliwia sprawne działanie firmy i stworzyła solidny fundament talentów dla jej stałego rozwoju przez ostatnie dwie dekady.
